Über 50 % der Top-100-Autohändler in Deutschland sind heute Gesellschafter von TECHNO. Damit bilden sie Deutschlands größtes Netzwerk markengebundener Autohäuser – und eine wirtschaftliche Interessengesellschaft von Autohändlern, die in der Automobilbranche einen Außenumsatz von mehr als 42 Mrd. Euro realisieren und ca. 100.000 Mitarbeiter:innen beschäftigen. Mit rund 2.100 Standorten in über 600 Städten bilden TECHNO und seine Gesellschafter so einen starken Verbund, in dem sich vielfältigste Aufgabenbereiche und Chancen für Ihre berufliche Karriere ergeben:
» Entwicklung tragfähiger Konzepte, Digitallösungen und Strategien
» Verhandlung von Rahmenabkommen und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern
» Betreuung unserer Gesellschafter im Innen- und Außendienst
» und vieles mehr
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Sie Ihre Ausbildung oder Ihr duales Studium bei uns machen möchten und Sie die Zukunft für den Autohandel mit Begeisterung mitbestimmen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch dann, wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
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30 Tage
Urlaub
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attraktive
Vergütung
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Vermögenswirksame
Leistungen
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13.
Gehalt
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Mobiles
Arbeiten
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Betriebliche
Altersvorsorge
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Bike-Leasing
Angebot
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Kostenfreie
Parkplätze
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Kostenfreie Getränke
wie Tee und Kaffee
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Kostenfreies
Obst
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Ansprechende
Büroräume
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Keine
Großraumbüros
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Fort- und
Weiterbildungen
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»UNSERE WICHTIGSTEN ERFOLGSFAKTOREN SEIT MEHR ALS 55 JAHREN: ENGAGEMENT, BEGEISTERUNG, FLEXIBILITÄT, NEUGIERDE UND DIE BEREITSCHAFT, GEMEINSAM MEHR ZU BEWEGEN.«
Genauer gesagt: Wir sind das größte Netzwerk markengebundener Autohäuser in Deutschland und für unsere Gesellschafter als markenunabhängiger Partner und Dienstleister im Einsatz. Für alle Anforderungsprofile im Autohausalltag entwickeln, finden oder stellen wir Lösungen zur Verfügung und arbeiten zudem mit mehr als 270 Dienstleistungs-, Lieferanten- und Consulting-Solution-Partnern zusammen.
Darüber hinaus arbeiten wir stetig daran, zusätzliche Allianzen für die Mobilität der Zukunft zu schließen, denn E-Mobilität, Klimawandel und Digitalisierung eröffnen uns und unseren Gesellschaftern zahlreiche neue Chancen – und die gilt es weiter in neue Potenziale umzuwandeln.
TECHNO versteht sich als wichtiger Begleiter für alle TECHNO Gesellschafter – und als verlässlicher Partner für alle Mitarbeiter:innen. Als Unternehmen mit erfolgreicher Historie bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Berufsfeld – und die Möglichkeit, den Wandel in einer der wichtigsten Branchen Deutschlands mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen die Freiräume, die Sie brauchen, um bestmöglich arbeiten zu können. Darum sprechen wir noch vor Ihrem Start bei uns über Ihre Wünsche und schauen gemeinsam, wie wir sie möglich machen können. Das gilt natürlich auch für sich verändernde Lebenssituationen, während Sie bei uns arbeiten. Mehr dazu auch unter Grund 8.
Bei TECHNO können Sie nicht nur Ihren Platz in einem erfahrenen und autoaffinen Team finden, sondern auch die Chance nutzen, die Facetten des Autohandels neu kennenzulernen und nachhaltig mitzugestalten. Zeigen Sie uns, wie Sie unsere Autohaus-Kooperation bereichern können und bewerben Sie sich.
Nichts ist wichtiger, als sich auf Zusagen oder Aussagen verlassen zu können. Gerade im Handel. Verbindlichkeit ist oberste Prämisse und wichtiger Service in Richtung unserer Gesellschafter und Mitarbeiter:innen. Eine ehrliche und wertschätzende Kommunikation ist dabei die Basis: Wir sprechen offen, wertschätzend und konstruktiv miteinander – bei jedem Anlass. Respekt und Toleranz sind wichtige Eckpfeiler unserer internen Haltung und schaffen die Basis für Diskussionen, Gespräche und den Austausch.
Eine gute Idee kann man allein haben, doch exzellente Ideen entstehen durch Zusammenarbeit. Das zeigt unsere Erfahrung. Darum arbeitet zwar jede:r im entsprechenden Aufgabenbereich eigenständig und selbstverantwortlich, aber immer im direkten Austausch mit Kolleg:innen und Vorgesetzten. So können wir gemeinsam Lösungen, Konzepte, Prozesse oder Tools entwickeln, die nachhaltige Mehrwerte bieten. Für unsere Gesellschafter, für unser Unternehmen, für den Autohandel.
Wertschätzung beginnt bei uns mit regelmäßigen Rückmeldungen zur eigenen Arbeitsleistung – und mit einem umfassenden Vorteilsprogramm:
Wir gehen konstruktiv mit Fehlern um. Das ehrliche Reflektieren und sachliche Besprechen, was wie falsch gelaufen ist, erlaubt es uns als Einzelperson und im Team dazu zu lernen. So können wir nachhaltig besser werden.
Hafen, Industrie, Technologie, Wissenschaft, Kultur, Kunst, Verlagswesen: Kaum eine Stadt bietet so einen abwechslungsreichen und faszinierenden Wissensschatz wie unsere geliebte Hansestadt. Darum ist sie auch immer wieder Austragungsort und inspirierende Kulisse für unsere größte und wichtigste Messe: die TECHNO EXPO im Schuppen 52.
Dann schauen Sie in den offenen Stellen nach, ob wir nach Ihnen suchen – oder bewerben Sie sich initiativ
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen – und tun einiges dafür. Angefangen bei Arbeitszeitmodellen über interessante Aufgabenfelder und Fortbildungen bis hin zu Corporate Benefits. So können Sie bei uns den Beruf finden, den Sie sich wünschen, und die Karriere machen, die Sie sich vorstellen. Wenn dann etwas nicht mehr passen sollte, sprechen wir darüber. Damit Sie und Ihre TECHNO Kolleg:innen einen Arbeitsplatz vorfinden, an dem Sie nicht nur Ihre Talente unter Beweis stellen, sondern auch bestmöglich zusammenarbeiten können.
Finden Sie die Stelle bei TECHNO, die zu Ihnen passt – und arbeiten Sie in einem großartigen Team an spannenden Themen.
Organisatorische, kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten ergänzen sich, dazu kommen häufig Aufgaben im Marketing und Vertrieb.
Dauer: 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement
Angefangen bei den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre über digitale Geschäftsmodelle bis hin zu Data Science: Lernen Sie viele unterschiedliche Bereiche unseres Verbundes kennen und eignen Sie sich die nötigen Kenntnisse an, um den digitalen Wandel im Autohandel erfolgreich mitzugestalten.
Dauer: 7 Semester duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit 13 Wochen/Halbjahr bei TECHNO und 10 Wochen/Halbjahr Studium an der NORDAKADEMIE
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)
Lernen Sie bei uns, wie Sie moderne Informations- und Kommunikationstechnologie für die Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen nutzen können – und entdecken Sie dabei die vielfältigen Aufgabenfelder unserer Autohaus-Kooperation.
Dauer: 7 Semester duales Studium Wirtschaftsinformatik mit 13 Wochen/Halbjahr bei TECHNO und 10 Wochen/Halbjahr Studium an der NORDAKADEMIE
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)
Auch, wenn keine Ausschreibung zu Ihnen und Ihrem Profil passt: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, um unser Team zu ergänzen. Schicken Sie uns also Ihre Bewerbung und lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten bei TECHNO sprechen.
Ich helfe Ihnen gerne weiter:
Lara Magerfleisch
TECHNO-EINKAUF GmbH
Personalentwicklung & -administration
Lara Magerfleisch
Aspelohe 27c
22848 Norderstedt